近日，匯鴻中錦公司召開2021年度總結(jié)表彰大會。集團總裁、黨委副書記楊青峰，公司外部董事、監(jiān)事，公司領(lǐng)導班子成員，中層及業(yè)務(wù)骨干、員工代表，受表彰的先進個人、先進集體代表等參加會議。公司總經(jīng)理、黨委副書記董旭主持會議。因疫情防控需要，本次會議采用1個主會場和1個分會場同步舉辦的方式進行。 

       會上，公司副總經(jīng)理、黨委委員范文新傳達了集團2021年度總結(jié)表彰大會會議精神。公司董事長、黨委書記溫成剛作了題為《惟實勵新 奮楫篤行 以更加昂揚的姿態(tài)邁向新征程、建功新時代》的中錦公司2021年工作總結(jié)及2022年重點工作安排的報告。2021年，面對復雜多變的國內(nèi)外市場環(huán)境和此起彼伏的局部新冠疫情，中錦公司始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實集團各項決策部署，努力保證業(yè)務(wù)發(fā)展平穩(wěn)，推動管理水平逐步提升，為公司抓改革發(fā)展、促提質(zhì)增效奠定較好的基礎(chǔ)。中錦公司圍繞集團“建設(shè)全國供應鏈領(lǐng)先企業(yè)”的戰(zhàn)略部署，聚焦紡織服裝供應鏈運營、大宗貿(mào)易交易、電商業(yè)務(wù)發(fā)展，推進業(yè)務(wù)資源整合，推動業(yè)務(wù)質(zhì)效優(yōu)化，成功入選江蘇省產(chǎn)教融合型試點企業(yè)。公司以深入推進對標一流和國企改革三年行動方案為契機，通過抓重點、補短板、強弱項，不斷優(yōu)化各項工作機制，推進企業(yè)管理、風險防控、風險事件和歷史遺留問題處置、信息化建設(shè)、安全生產(chǎn)等各項工作穩(wěn)步開展。公司黨委認真落實加強國有企業(yè)黨的建設(shè)要求，進一步強化班子思想政治建設(shè)，壓實全面從嚴治黨主體責任，以高質(zhì)量黨建助推人才隊伍、企業(yè)文化建設(shè)。 

       針對2022年工作，溫成剛指出，2022年，是“十四五”承上啟下的關(guān)鍵之年，是黨的二十大召開之年，更是中錦公司化危為機、重振旗鼓、破題突圍的轉(zhuǎn)折之年。立足繼往開來的歷史節(jié)點和中錦公司工作實際，要正確看待和處理好改革和發(fā)展、問題和成績、業(yè)務(wù)和管理、利益和得失、員工和干部、當下和長遠的關(guān)系；要準確把握“時”，充分認清“勢”，全力聚焦“實”，奮力走好穩(wěn)定、創(chuàng)新、發(fā)展“三步棋”。一是聚焦主責主業(yè)，力促提質(zhì)增效；二是推動改革創(chuàng)新，提升發(fā)展動力；三是強化管理提升，服務(wù)發(fā)展大局；四是強化團隊建設(shè)，夯實發(fā)展根基；五是抓好黨的建設(shè)，強化黨建引領(lǐng)。 

       大會對公司2021年度涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人進行了表彰。錦創(chuàng)分公司、錦明分公司榮獲集團“2021年度先進集體”榮譽稱號；錦禾分公司等5家公司和部室榮獲公司“2021年度先進集體”榮譽稱號；陳磊同志榮獲集團“2021年度業(yè)務(wù)明星”榮譽稱號；高潔等20名同志榮獲公司“2021年度業(yè)務(wù)明星”榮譽稱號；楊杰、劉娜、任龍君榮獲集團“2021年度先進工作者”榮譽稱號；張璟等15名同志榮獲公司“2021年度先進工作者”榮譽稱號。 

       與會領(lǐng)導向獲獎?wù)哳C發(fā)了獎牌，全體與會代表以熱烈的掌聲向受到表彰的先進集體和先進個人表示祝賀。 

       隨后，錦禾分公司周建東代表獲獎集體，錦創(chuàng)分公司陳磊、財務(wù)部朱蕾、辦公室蔣冉迪代表先進個人作交流發(fā)言。 

       會議最后，集團總裁、黨委副書記楊青峰就如何開好總結(jié)會作了經(jīng)驗分享，對如何寫好高質(zhì)量總結(jié)報告提出要求。他指出，中錦公司是集團重要的子公司之一，集團將繼續(xù)高度重視和大力支持中錦公司的發(fā)展。希望中錦公司深刻領(lǐng)會陳述董事長關(guān)于“立”與“破”的論述，利用“立”與“破”的辯證關(guān)系處理好風險事件和公司改革發(fā)展。 

       就如何做好中錦公司今后一段時間各項工作，楊青峰提出以下六點工作要求。一是認真研究集團“十四五”規(guī)劃和集團2021年終總結(jié)報告，明確公司定位和發(fā)展方向，在鞏固提升、資源整合、提質(zhì)增效上持續(xù)發(fā)力，勇當主動整合者；二是繼續(xù)在風險防控和內(nèi)控機制建設(shè)上下功夫；三是以積極的態(tài)度面對巡察整改，把巡察整改工作作為提升公司管理、健全內(nèi)控制度的難得契機；四是深化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合，健全決策體系和決策制度，加強團隊建設(shè)，完善激勵約束機制，構(gòu)建積極、簡單、陽光的企業(yè)文化；五是堅持廉潔從業(yè)，樹立合規(guī)意識；六是繼續(xù)做好安全生產(chǎn)和疫情防控，定期開展安全檢查。 

       董旭在大會總結(jié)中要求公司領(lǐng)導和員工認真領(lǐng)會楊總裁的工作指示，總結(jié)提煉2021年度工作亮點，圍繞集團工作部署，深入細化公司2022年工作舉措；班子以身作則、率先垂范，切實改進工作作風；立足新的起點，在集團黨委的堅強領(lǐng)導和全力支持下，持續(xù)聚焦主業(yè)、苦煉內(nèi)功、接續(xù)奮進。