7月8日至11日，匯鴻中錦公司人力資源部組織新入職員工進(jìn)行系列培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：公司發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、企業(yè)文化介紹，規(guī)章制度、薪酬績(jī)效制度、福利保險(xiǎn)制度等解讀，參觀公司下屬服裝廠以及消防安全、職業(yè)化、商務(wù)禮儀培訓(xùn)。

       新員工們?cè)谂嘤?xùn)過程中認(rèn)真聽講、積極互動(dòng)，課后主動(dòng)交流心得，表現(xiàn)出很強(qiáng)的求知欲和上進(jìn)心，并全部通過培訓(xùn)考核。

       在入職培訓(xùn)的保留環(huán)節(jié)——個(gè)人風(fēng)采展示中，新員工們自信滿滿，紛紛展示出自己青春、活力、閃光的一面，不僅用活潑的方式介紹了自己，還表達(dá)出與公司共成長(zhǎng)的決心，給現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和同事留下深刻印象。

       吳毅民董事長(zhǎng)在聆聽新員工的自我介紹后，充分肯定了他們的優(yōu)秀才能和遠(yuǎn)大志向，并語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)他們說(shuō)：“公司很重視每一位員工的發(fā)展，也期望所有員工，特別是你們這些新鮮血液能有所作為，完成個(gè)人成長(zhǎng)的同時(shí)也促進(jìn)公司發(fā)展。作為新人，你們?cè)诠ぷ鲘徫簧弦欢ㄒ嗦?、多看、多做，要有‘吾之所向，一往無(wú)前’的態(tài)度和決心，深耕細(xì)作，為匯鴻中錦公司打造現(xiàn)代供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)企業(yè)，做百年老店的目標(biāo)而努力奮斗！”

       7月12日起，匯鴻中錦公司人力資源部還將組織服裝業(yè)務(wù)部門的新員工進(jìn)入鴻祺廠實(shí)習(xí)，了解服裝加工的完整工序，并學(xué)習(xí)面料、制版、核價(jià)等基礎(chǔ)知識(shí)。